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发布人:新闻中心    发布时间:2021/4/19 17:13:52    浏览次数:843

 

415-16日,为增强内训师荣誉感和责任感,进一步提升业务素质,公司举办20182020年内训师表彰暨赋能培训活动。华北公司张巍等10名内训师荣获“优秀内训师”称号,刘尚航等9名内训师获颁聘书。

公司党委副书记、总经理董范君为内训师颁奖及颁发聘书,公司副总经理李立宣读表彰文件,鲁班学校执行副校长萧兰作工作汇报,2名内训师代表分享收获和感悟。会议还播放了“内训师成长之路”纪实视频,全面展示了鲁班学校成立之初到现在的发展过程。会议由人力资源部副部长旷游主持。

董范君用“频次多、质量高、成绩好”三个词对近年来鲁班学校培训工作的开展表示了充分肯定。他指出,内训师要把握好自身定位,提高格局、拓宽视野、深度思考,针对学员的知识空白、经验盲区、能力弱项,以问题为导向,以学员为中心,结合工作实际场景,从专业化角度切入,引导学员解决日常工作中的各种疑难问题,开展精准化、专业化的高质量培训。他要求内训师做到“老带新”、“优带良”,通过横向沟通、双向赋能,扛起学习促进者和资源协调者的重任,在团队中形成一种培养后备师资力量的传承,担当起引领培训团队前进的责任,强劲助推企业发展和效益提升。

会后,到场内训师参加了赋能提升培训,特邀湖南省创业讲师团吴轩辕教授,讲授以课程开发为主题的专业知识。吴轩辕老师通过课程立题、立纲、立节三个环节给内训师们分享了课程研发萃取方法,就如何通过360度培训调研精准确定课程方向、提炼课程内容等进行了一一阐述。(文/李速丰 吴文婷 图/吴文婷)

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